Il est légalement possible de demander deux médailles du travail simultanément, à condition qu’elles soient consecutives et que l’ancienneté justifie l’échelon le plus élevé demandé. Cette démarche simplifie les formalités et valorise efficacement la carrière professionnelle.
Conditions légales pour le cumul de deux médailles du travail en 2025
La demande de double récompense de médailles du travail est autorisée sous des conditions très précises :
- 🔹 La demande ne peut concerner que deux échelons consécutifs (ex : argent + vermeil, ou vermeil + or).
- 🔹 L’ancienneté totale du bénéficiaire doit correspondre à l’échelon le plus élevé demandé.
- 🔹 Aucun échelon inférieur ne doit avoir été déjà attribué auparavant.
- 🔹 Le salarié peut être actif ou retraité, sans limite d’âge.
| Échelon 🏅 | Ancienneté Standard 📅 | Travail pénible ⚠️ | Mutilés 50-75% 🚑 |
|---|---|---|---|
| Argent | 20 ans | 18 ans | 10 ans |
| Vermeil | 30 ans | 25 ans | 15 ans |
| Or | 35 ans | 30 ans | 17,5 ans |
| Grand Or | 40 ans | 35 ans | 20 ans |
Cette grille illustre les conditions d’attribution en fonction de la catégorie de travail.
Procédure administrative pour une double demande de médailles du travail
La demande se fait via le formulaire Cerfa n°11796, qui doit être soigneusement complété en cochant les deux échelons souhaités et en précisant clairement la volonté de double demande.
- 📝 Fournir une pièce d’identité recto-verso.
- 🧾 Joindre tous les certificats de travail attestant la totalité de la carrière.
- 📜 Présenter une attestation récente de l’employeur actuel ou dernier employeur.
- 🎖️ Ajouter les justificatifs spécifiques, comme relevé de carrière, service national, etc.
- 🏛️ Déposer le dossier à la préfecture, sous-préfecture ou DDETS du département.
Selon les départements, des variations existent : certaines préfèrent un seul formulaire, d’autres demandent des dossiers séparés, il est donc essentiel de se renseigner localement avant dépôt.
Avantages et reconnaissance professionnelle liés à la double médaille du travail
Obtenir deux médailles du travail reconnues simultanément valorise fortement la carrière et offre des bénéfices parfois concrets :
- 🎖️ Deux rubans distincts (simple tricolore et avec rosette selon échelon) remis avec diplômes officiels.
- 💰 Possibilité de primes exonérées dans certaines conventions collectives, jusqu’à un mois de salaire brut par médaille.
- 🌴 Certains employeurs accordent des jours de congé supplémentaires.
- 🎉 Cérémonies symboliques valorisant la fidélité et l’engagement.
Notez toutefois que cette distinction n’impacte pas la pension de retraite ni les droits à la fonction publique ou dans le privé.
Cas particuliers liés au cumul et erreurs fréquentes à éviter
Le cumul de médailles du travail peut être impacté par plusieurs situations spécifiques :
- ⚠️ Les travailleurs non-salariés (commerçants, professions libérales) ne sont pas éligibles.
- ⚠️ Les magistrats et fonctionnaires titulaires de certaines administrations centrales sont exclus.
- ⚠️ La double demande doit impérativement concerner des échelons consécutifs pour éviter un refus automatique.
- ⚠️ Soignez la complétude des justificatifs, toute omission peut bloquer la procédure.
- ⚠️ Respecter les délais de dépôt : 1er mai pour remise au 14 juillet, 15 octobre pour la remise du 1er janvier.
Ces précautions permettent d’éviter les complications et refus par l’administration préfectorale qui peut aussi décider d’attribuer directement le plus haut échelon demandé si elle estime cela pertinent.
Peut-on effectivement demander deux médailles du travail en même temps ?
Oui, à condition qu’elles soient pour deux échelons consécutifs et que vous justifiiez l’ancienneté pour l’échelon le plus élevé.
Quel formulaire utiliser pour une double demande ?
Le formulaire Cerfa n°11796 est requis, avec mention explicite des deux échelons demandés.
Quelles sont les conditions d’ancienneté pour la double médaille ?
Elles dépendent des échelons souhaités, avec des seuils de 20, 30, 35 ou 40 ans selon les cas, parfois réduits selon la pénibilité ou invalidité.
Les retraités peuvent-ils encore bénéficier de la médaille du travail ?
Oui, ils peuvent demander les médailles sans limite d’âge, valorisant ainsi toute leur carrière.
Quels documents sont indispensables pour constituer le dossier ?
Pièce d’identité, certificats de travail, attestation employeur, relevé de carrière, et justificatifs spécifiques.
